阿里巴巴集团创立于1999 年，业务包括核心商业、云计算、数字媒体及娱乐以及创新业务。除此之外， 我们的非并表关联方蚂蚁集团为我们平台上的消费者和商家提供支付服务和金融服务。围绕着我们的平台与业务，一个涵盖了消费者、商家、品牌、零售商、第三方服务提供商、战略合作伙伴及其他企业的生态系统已经建立。截至2020年6月30日，阿里巴巴集团的用户基础已超越10亿名全球年度活跃消费者，其中8.07亿名消费者来自中国，1.94亿名消费者来自海外

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍职位要求：

1、懂渠道、懂市场、懂门店, 了解线下营销和运营，具备家电专业行业知识

2、具备线上运营的能力，懂直播等新营销方式，且有成功案例支持

3、有消费者运营经验和品牌运营经验，懂C端消费者的洞察, 有制造发起过大ip活动者优先

4、具备较好的用户和营销感觉，聪明，有创造力

企业有话说：

我们鼓励人人践行公益，同学如参与过公益活动，有相关证明，也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于：全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织（含社会团体、社会服务机构、基金会）授予的志愿服务证明等

职位描述：

1、规划区域业务，拓展区域数字化门店

2、终端建设：通过巡店，确保门店陈列符合要求

3、协同门店开展营销活动落地、品牌共建

3、渠道培训赋能、提升结构货品

4、通过数据分析，给予门店sell in&零售建议

5、行业沟通、品牌商合作洽谈，品牌资源落地和品牌共建新模式探索

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职位要求：

1、有5年以上行政相关工作经验；本科及以上学历

2、有劳动密集型、仓储物流行业行政管理工作经验优先

3、有食堂、宿舍、行政采购、固定资产管理、供应商管理等相关工作经验

4、具备行政管理的相关知识和能力，熟知行政管理的工作流程；具备良好的组织协调能力和良好的人际关系处理能力；能熟练使用办公室软件系统

5、性格开朗大方，有善于表达与主动协调工作意识，具有团队合作精神

6、认同公司文化；有良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信；服从管理

职位描述：

负责贵阳片区行政工作

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工作地点

成都/重庆/贵阳/昆明

职位要求

1、本科学历，有3年以上停车场及出租车、ETC等相关行业经验者优先

2、具备良好的市场拓展能力、项目管理能力、团队协作精神，抗压性强

3、了解互联网运营模式，熟悉车生态行业市场特点和商业逻辑，对行业未来发展有前瞻性洞见。擅于整合资源和数据分析，实干并自我趋动，拿结果能力强

职位描述

1、开拓和维护停车场场景的商户及合作伙伴，推进移动支付在停车场景的覆盖及商户运营，打造标杆，并进行规模化推广

2、开拓和维护出租车场景的商户及合作伙伴，推进出租车行业的数字智慧管理，根据当地市场情况和商户需求，与总部有效联动，推动产品落地和优化，打造标杆，并进行规模化推广

3、开拓和维护ETC发行机构合作，高效执行总部方案，可根据市场痛点，联动车生态多场景，构建区域车主服务生态

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工作地点

成都/重庆/贵阳/昆明/德阳

职位要求

1、有城市拓展经验，熟悉国家相关政策，有3年以上医疗或药店相关行业工作经验，包括政府相关部门、政务生态公司、医疗行业生态公司等，医保行业优先

2、有丰富的B端业务拓展经验，有优秀的解决方案能力，有一定的用户运营和产品相关经验

3、能够充分独当一面，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，商务能力强，对目标有执着的追求，抗压能力强，有很强的创新精神和优秀的项目管理能力

职位描述

1、基于国家主管部委的标准规范，拓展医保移动支付等业务，制定业务目标及策略

2、与区域主管部门对接合作，推进业务落地，争取机构的政策支持及运营资源，协同发展用户

3、联合行业生态合作伙伴，共创双赢可持续的合作模式

4、与集团内兄弟团队联动，共同推进业务落地

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工作地点

成都/曲靖/贵阳/昆明

职位要求

1、有城市拓展经验，在当地有5年以上工作经验，充分了解公安、财政、税务、海关等政务行业，有丰富的相关行业经验及广泛的行业资源更佳

2、具备较强的政治敏感度和业务嗅觉，对互联网+政务、数字政府建设有前瞻性理解，实干并自我趋动，拿结果能力强

3、熟悉当地情况，对蚂蚁金服业务和产品也有一定的了解，具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和团队协作能力，抗压性强

职位描述

1、根据公司确定的业务目标和策略，拓展、维护、巩固和加强与当地相关政府核心部门的关系

2、根据当地政府对于互联网+的服务需求和用户痛点，输出针对性产品方案并推动实施，持续优化产品体验

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工作地点

西安/合肥/阜阳/西安/成都/重庆/贵阳/昆明/南宁

职位要求

1、本科及以上学历

2、积极求胜、诚信、自驱、勇于担当，对结果执着，对商品敏感，对细节关注

3、有快速消费品销售、市场、零售连锁经营、O2O或社交电商经验者优先

4、善于团结协作，沟通协调能力好，有创新能力

5、了解并认同菜鸟驿站业务及其价值，对于创新性业务、从0到1的业务有热情和渴望

6、能接受工作地点的调动和一定频率的出差

职位描述

1、负责所辖区域内驿站零售（社区团购）拓展目标的计划与落地执行

2、负责所辖区域内的商家运营和商品供应履约提效

3、负责所辖区域内零售终端的社群运营能力和菜鸟团队销售能力提升

4、负责总部运营方案的落地执行

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工作地点

成都/贵阳/昆明/南宁

职位要求

1. 具备5年以上的互联网运营经验，有to b 商家运营经验优先

2. 具备较强的运营和商业sense，较好的数据分析能力，有产品思维

3. 学习能力强，思路开阔，逻辑清晰，具备较强的总结归纳和突破创新能力

4. 具体较强的沟通协同能力，善于资源获取与完成跨团队合作

5. 有中台运营经验及前台赋能经验者优先

职位描述

1. 负责驿站网络规模建设，一方面通过数据运营把控业务策略节奏沉淀业务打法，另一方面不断优化/迭代招商产品功能驱动业务发展

2. 负责驿站网络运营，设计衡量网络综合能力的模型，通过终端形象，激励机制，SOP设计梳理培训等，沉淀可管可控可持续发展的网络能力

3. 负责区域运力运营，联动供需制定运力playbook，对上门比、履约率等指标负责

4. 负责服务商准入准出，做区域政策规则的规划、统筹、落地及人效优化，风控监察等

5. 定期对前台业务及驿站网络进行体系化赋能，为驿站文化建设提供指引及方案

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工作地点

西安/成都/重庆/贵阳/昆明/南宁

职位要求

1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验

2、具备渠道销售管理/To B业务拓展能力，能够为挖掘客户痛点，并提供产品解决方案

2、具备商务谈判能力，善于沟通和倾听，能促成业务结果，也能化解矛盾与冲突

3、主动思考，有较强的逻辑思维能力，善于提炼总结，能够在复杂的事物中抓取重点

4、有较强的团队协作意识，善于协调各方资源

5、有过独自牵头To B项目经验、并获得一定成果的优先

职位描述

1、必须具备"客户第一"视角，以服务好快递网点为首要任务，重视客户价值

2、具备较强的商务能力和要性，能够BD省区/网点，推进片区的业务发展

3、对业务有深度思考，针对复杂的快递关系，能够洞察本质，预见风险/机会，提前布局，做好规划

4、良好的沟通协调能力，对内能够与站点运营形成合力，对外能够处理好网点/驿站的冲突矛盾

5、具备一定的运营思维，项目执行有闭环/迭代，会分析，会取舍

6、具备一定的产品思维，对新产品勇于尝试，能提出产品建议，做好优化迭代

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工作地点

兰州市/西安/成都/银川/重庆/贵阳/昆明/南宁

职位要求

1、本科或以上学历，4年以上快消、连锁经营、3C等类型企业的终端渠道管理经验或具备门店管理经验

2、具有一定的商务拓展能力，并有相关成功的拓展案例，可以独立负责至少一个城市及以上的业务拓展和运营管理工作

3、熟悉渠道管理以及门店管理，具备一定跨组织管理能力

4、具备线下服务类，零售类店铺管理运营经验者优先

5、有产品思维和运营思维，具备较强的协调能力和自我管理能力

6、诚信，勇于担当的责任心，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力

7、了解并认可菜鸟驿站的业务及其价值，对于加入创业团队有热情

8、能接受出差

职位描述

1、根据城市驿站目标，制定线上和线下拓展计划，整合城市在地的广告、策划、地推等资源，达成驿站拓展目标

2、设立相应区域驿站成长指标和目标，制定相应成长方案并实施

3、进行商务拓展，与目标客户达成商务合作

4、整合内外部资源，完成总部运营方案在相应城市落地

5、负责相应城市商家日常运营监控及异常情况处理

6、Base地点：西部主要城市均可

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职位要求

1、本科以上学历，专业不限；5年以上相关工作经验；有O2O或外卖行业经验优先

2、善于沟通，思维清晰，诚实稳重，有优秀的人际交往能力

3、较强的策略思考和逻辑思维能力，能作出高质量的决策

4、较强的规划能力及市场发展视野逻辑思维清晰，管理思路明确，抗压能力及责任心强

职位描述

1、了解区域内各城市现状，协助当地饿了么城市代理商完成各项公司任务

2、维护城市代理商，通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑，提升代理商各项能力

3、了解城市代理商，并能够结合代理商当地优质资源，协助市场发展

4、以扩大市场份额，提高代理商的运营、配送服务质量，提升用户体验，最终打造出饿了么良好的品牌形象为目标并做努力

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职位要求：

1、物流相关领域质控类工作经验5年及以上，有快递\物流至少省区层级质控管理经验者优先考虑

2、熟悉物流全链路业务流程，并且具备较强的数据分析能力及建模能力

3、具有较强的策划能力及组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力及流程重塑、撰写能力

4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力，适应出差

5、有5年以上团队管理经验

6、乐于拥抱变化，能适应快节奏，高强度的工作，敢于创新

职位描述

1、建立服务质量的改善机制，能够主动发现问题，联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地

2、基于业务发展的不同阶段，给出阶段性的经营目标并通过KPI的有效管理实现目标能够顺利达成

3、对网格仓日常经营情况进行有效分析并建立合理的预算管控机制

4、基于品牌心智设计网格仓人员及司机的对外形象

5、建立全国网格仓物资的采买标准及建立有效的管控措施，确保物资账实相符和避免资源浪费

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职位要求

1、两年以上销售、销售运营管理经验、社区团购等BD相关经验，有本地社区团长资源者优先

2、具有良好的销售技巧，适应高强度工作节奏，有过0到1开城经验为佳

3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠

4、自驱力高，执行力强，擅于学习

职位描述

1、开发城市社区团长，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升

2、协助城市经理开拓城市业务，管理三方BD团队

3、收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为产品运营提供参考建议

4、负责提供日常同业资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出

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MMC事业群-区域运输运营高级专员-贵州

本地生活-贵阳站-直营餐饮-大客户销售（KA）-商家中台

职位要求

1、大专以上学历，个性开朗，精力充沛，抗压能力强

2、具备较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展

3、热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，勇于挑战高薪

4、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神

5、对新餐饮，新零售或互联网商业模式有思考和兴趣，有本地生活行业或Saas产品销售运营经验以及资源的优先

职位描述

1、基于阿里本地生活战略，负责本地生活行业Saas系统的销售

2、执行公司的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数字化方向转型，达成业绩考核及个人成长的各项目标

3、建立良好的客情，促进商家与阿里巴巴集团的深度合作，与阿里共享生态资源

4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商家满意度

5、挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进

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职位要求

1、本科以上学历，5年以上呼叫中心管理经验，有电话销售管理经验者优先

2、业务沟通能力突出，责任心强，敏感度高，抗压能力强，具有优秀的客户处理技巧、销售技巧

3、应变能力突出，善于学习和总结，根据业务不同阶段及时调整方法

4、有良好的数据分析能力、谈判力和执行力，敢于担当，乐于奉献

5、有50人以上外包团队管理经验或大型外包商管理经验者优先

*我们鼓励人人践行公益，同学如参与过公益活动，有相关证明，也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于：全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织（含社会团体、社会服务机构、基金会）授予的志愿服务证明等

职位描述

1、负责协调外包团队制定整体业务方案，监督外包现场、监控运营质量、快速响应客舆情、合理调配资源优化产品，保障客户体验；

2、负责业务运营过程中的商业化产品需求挖掘，将产品、服务融为一体，满足不同场景的客户需求，为客户提供一条龙服务，实现商业变现

3、负责完善外包管理体系，设计和整合不同类型的SLA指标，对外包服务指标达成结果负责，控制运营成本；

4、实时检查外包商工作开展情况，内容应涉及服务质量、服务态度、安全工作开展等，在检查中发现不足应及时要求外包改进，并对改进效果进行追踪

5、负责月度、季度与外包供应商的定期沟通培训，接待外部人员对外包业务的参观介绍等

*核心职责是根据合规要求，带领团队小二为阿里云用户提供信息核验咨询服务，加速开启用户云产品的使用，保障用户体验和合规，同时在业务运营过程中融入商业化产品的信息挖掘，实现商业变现

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职位要求

1、本科及以上学历

2、物流行业从事运用管理/项目运用/质控管理/供应链优化等管理岗4年及以上相关工作经验

3、具持续性学习和深度思考的习惯，具有良好的结构性思维，对物流运营过程中的问题具有独立见解，诊断并找出关键根因的能力，并有相关案例证明

4、较强的业务理解能力；熟练掌握excel、PPT等展示工具

职位描述

负责所属片区物流运营过程督导，诊断过程问题，协同跟进关键指标的改善结果

1、负责督导区域物流运营过程，深度挖掘物流运营过程中的问题，通过分析诊断找到关键问题，提出解决方案和要求，并跟进协同战团团长和配送经理最终解决

2、负责所辖区域的物流督导工作，与物流管理团队协同，通过过程管理保障物流核心策略的落地

3、负责督导区域物流配送经理/站点/骑手在各项标准化/合规方面的执行情况评估

4、通过督导区域业务过程中发现的问题及管理缺失手段，为区域战团团长及配送经理提供诊断管理报告

5、负责区域内物流相关的专项调研与反馈以及竞争对比调研；区域内投诉申诉处理以及恶性事件核查

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职位要求

1. 对生活与工作充满热情，对新事物有好奇心和求知欲

2. 统计学、数学、经济学或类似专业的教育背景

3. 良好的商业理解和数据敏感度，能够通过现象快速准确定位和解构问题，找到关键结论

4. 有较强的逻辑思维能力，和语言表达能力，能够与合作团队高效沟通合作

5. 有加入互联网行业的激情，对产品、运营、营销等环节有自己的理解，并有兴趣

6. 熟练应用SQL，有相关工作经验者优先

职位描述

1. 理解社区团购的整个业务链路，并搭建反应业务规模和健康度的指标体系，用于发现和定位业务问题

2. 熟练完成日常经营分析，为自己的业务方及时准确提供决策支持

3. 从机会和风险的角度，找到需要深入分析的专题，提出有建设性的结论

4. 清晰准确表达自己从数据分析中发现的问题和机会，并和业务方一起推进落地

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职位要求

1、两年及以上社群运营、渠道运营等相关经验，有良好的运营能力

2、熟悉生鲜行业市场，若有零售、快消及互联网to B销售及渠道运营经验者优先

3、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠

职位描述

1、负责区域社群运营的统筹，根据总部运营策略与规则，通过培训与辅导，赋能团长提升小店整体的销售量，达到业务目标

2、优化区域的社群运营规则，包括不限于提升群规模、群用户活跃、群销售等，能够沉淀出社群运营方法论并梳理出SOP流程，不断创新社群的新玩法

3、负责社群触达营销的运营和规划，包含不限于营销活动设计、营销推品文案、用户福利设计等，洞察用户需求持续优化营销策略

4、跟踪运营效果，收集与分析用户习惯和店主反馈建议，系统化社群用户运营策略

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