一、综合部主管：（1人）
岗位职责:
1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;
2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;
3.塑造、维护、发展和传播企业文化，执行并完善;
4.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;
5.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;
6.负责公司员工活动的策划和组织;
7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;
8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
4、具备期货从业资格优先考虑
薪资待遇：5k-7k，
二、机电维修工（3人）
岗位职责：
一、负责生产设备的安装、维护维修、保养、改装等，以确保其能正常运转；
二、设备日常运行的检查；
三、设备维护的安全操作；
四、向生产操作工传授设备安全操作知识；
五、沟通学习相关设备的操作使用问题。
任职资格：
一、大专以上，机电相关专业；
二、2年以后相关岗位工作经验；
三、能看懂一般技术资料、图纸；有钳工、焊工、铆工等基本操作技能，具备一般的机械常识。
工资薪酬：3k-5k
三、安环工程师（1人）
1、 负责贯彻安全环保方针、政策、法规、标准和相关文件。
2、 负责建立健全安全管理制度，事故管理规范，提高安全管理水平。
3、 负责制定年度安全环保工作计划和方针目标，并督导实施。
4、 负责建立定期安全检查制度，组织开展安全检查活动。
5、 负责危险源的识别、风险评价和控制。
6、 负责开展OHSAS18001体系、安全生产标准化、安全消防“三同时”工作。
7、 负责组织生产安全环保事故调查处理，对事故进行统计、分析、定性、定责和上报，对各公司执行事故报告制度情况进行监督检查。
8、 组织开展安全宣传和评比活动，推广先进经验。
9、 检查、监督“三废”排放情况，及时消除隐患，控制、预防污染事故。
10、 完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1、安全相关专业本科以上学历。
2、5年以上安全环保管理相关工作经验。
3、熟悉安全生产相关法规，对安全、环保、职业健康等专业知识有一定的认知。
4、熟练操作办公软件。
5、具备良好的团队精神及较强的沟通协调能力，良好的组织能力、学习能力，工作主动，吃苦耐劳。
6、持有国家注册安全工程师资格证书优先。
7、年龄40岁以下，有环保、固废领域工作经验者优先。
薪资待遇：5k-10k
四、工艺工程师（1人）
1.负责生产现场的工艺技术服务。
2.负责生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。
3.负责编制作业指导书工作。
4.负责工艺设计、改进和技术文档的备份工作。
5.对生产过程中出现的工艺变更进行认定。
6.负责生产过程出现的工艺问题进行现场评审。
7.对新的生产工艺进行审核和认定。
8.负责质量统计、报表和分析工作。
9.完成领导安排的其它工作。
薪资待遇：4k-7k
五、焊工（1人）
岗位职责：
1、配合订单的焊接、生产、包装、调试
2、根据生产计划按时按量完成生产任务，保证交货率
3、进行生产过程中质量和成本的控制；
4、按工艺要求进行生产操作；负责生产作业管理、卫生、安全及秩序的维护；
5、熟悉汽车零部件的焊接、安装、调试。
任职要求：
1、熟悉焊接生产流程业务，对硬件设备有一定了解；
2、工作认真、细心；
3、要求具备焊接基本技能。持焊接操作证
职位描述
1、3年以上工作经验，能够独立上手完成工作；
2、能够独立或配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并使用熟练者优先；
4、中技及以上学历，持有焊工证；
5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德
薪资待遇：3k-5k
六、采购专员（1人）
岗位职责
1.负责生产材料及维修配件的供应商开发、评审及考核；
2.负责供应商的评审、考核及管理；
3.负责生产所需的原材料、设备、配件的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求；
4.配合公司进行采购计划管理；
5.风险控制、采购计划管理；
6.领导临时安排的其它工作。
任职要求
1.男女不限，25～45岁，大专以上，专业不限，有3年制造业采购经验优先；
2.有企业设备相关知识；
3.较强的分析能力，具备设备材料材质判断能力；
4.有团队精神，能与他人协作完成工作；
5.良好的沟通协调能力。
薪资待遇：4k-6k
七、车间主任（污水）
1.负责项目水处理，厨余沼渣脱水经济稳定运行，确保处理能力达到设计要求，对于成本控制符合公司要求。
2.确保水处理处理的各项指标符合设计要求，满足泰州项目三级纳管排放标准。
3.制定水处理区域的运行事故的紧急处理及预警方案。
4.负责现场的设备日常维护保养管理和主要设备（膜）等的维护清理工作。
5.对于周期性的维护保养和定期修复需要监督执行情况。
6.对于下属的日常管理工作，确保人员按照规范执行生产，点检，日常维护到位，并有完成的台账管理。
7.工艺技术分析报告的编写，监管工艺操作的参数，调整工艺参数。并每日下达生产计划。
8.参与日常的化验工作以及化验管理工作，确保化验数据的准确及时。
9.负责水处理及实验的5S管理工作。根据集团要求，制定水处理工段5S管理制度
10.配合运营部做好环保及环卫的监测、检测工作，配合项目的工程验收和移交工作。
11.对于员工的必要性调休，主管需要进行替岗工作。
12.做好宣传培训工作，管理员工遵守公司的各项规章制度，确保安全生产。
13.负责维修管辖内的故障设备。
14.负责区域编制设备，电气的大修计划，预防性维护保养（日、月、季度、年）、检修计划。
