招聘岗位

销售主管 2人

岗位职责：

一、KPI达成

1、营业所日常业绩目标的健康达成

2、费用在年度预算目标内的精准运用；

3、落实专案的执行

4、执行通路精耕政策

5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

6、重点辅导开发业代开发经营网红店以及党/政/军/金融（银行、证券、保险业）、央企/国企/世界500强企业等重点客户

二、管理

1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

2、客户拜访与客户维护

3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，

调整行销策略,应对竞争

4、依辖区内竞品动向及市场变化，

调整行销策略,采取行动积极应对

5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、机智聪明、沟通能力、组织协调能力、管理能力强；

4、有责任担当、抗压力强、有大局意识等

薪资福利：

8000~12000元/月*14薪，五险一金、交通补贴、话费补贴、岗位补贴、专业培训、绩效/年终奖金、定期体检、生日/节日礼品等

销售精英 23人

岗位职责:

①依据公司执行标准，做好产品上架、地堆、陈列、冰冻等生动化要求；

②积极开发新客户,完成上级下达的指标要求；

③拜访客户，维护客情，提升业绩销量。

任职要求

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

2、1-2年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；

3、机灵活泼、表达能力强，有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神，善于挑战

薪资福利：

4000~7000元/月*14薪

五险一金、交通补贴、话费补贴、岗位补贴、专业培训、月度/年终奖金、定期体检、生日/节日礼品等

招聘详情、工作地点请下载附件查看：

百事公司招聘岗位表.xlsx

报名方式：